Infirmière puéricultrice à l’hôpital.

Salaire :
Dans la fonction publique, votre salaire dépend de votre grade et de votre échelon. A cette rémunération principale, qui progresse avec l'ancienneté, s'ajoutent diverses indemnités et primes.
Infirmier / Infirmière :
1 400 € à 2 300 €
Puéricultrice / Puériculteur :
1 600 € à 2 500 €

Objectifs :
 L'infirmier passe presque toutes ses journées debout. Ses horaires sont souvent irréguliers. Son emploi du temps est chargé. Face à la souffrance physique ou psychologique, l'infirmier sait écouter et rassurer avant même de soigner. Il soulage les malades mais il reste quotidiennement au contact de la douleur et de la mort. Les traitements et les appareillages de soins évoluent sans cesse, demandant une mise à jour constante des connaissances.

Formation :
•    Bac S
•    Bac Pro SAPAT
•    Concours infirmière
•    Concours auxiliaire puéricultrice

Les principaux débouchés :
•    Hôpital
•    Crèche
•    PMI
•    Service scolaire
•    Libérale

Pour plus d’information consulter le lien suivant :
http://www.lesmetiers.net/orientation/p1_194132/infirmier

Restauration : serveuse.

Formation :

·         CAP

·       BAC PRO

Principale débouché :

• les cafés et les brasseries
• les cafétérias

Les débouchés se trouvent principalement dans les cafés, les brasseries et les cafétérias des villes importantes.

Salaire :

Votre salaire varie en fonction de votre niveau de qualification, de votre expérience, de votre poste et de l'établissement. Votre salaire peut être complété par des avantages en nature (repas, etc.), des pourboires, voire une commission sur les bénéfices réalisés.

Garçon de café / Serveuse : 1 050 € à 1 900 €
Responsable de salle : 1 600 € à 2 500 € 

Objectifs :  

Hospitalité, chaleur de l'accueil, discrétion... Au contact direct de la clientèle, le serveur de restaurant a une possibilité essentielle dans l'image de marque de l'établissement qui l'emploie. Le serveur doit être avenant et s'exprimer avec aisance, car son avis est souvent sollicité au moment de la prise de commande. Il est avant tout un commercial dans son restaurant. Il doit valoriser le travail du chef et susciter l'envie chez son client pour consommer les plats de la carte. On lui connaît également des connaissances dans le domaine du vin et des boissons en général. Un bon sens de l'organisation est exigé : sa mission est d'assurer la mise en place, le service de son rang jusqu'à la facturation et ceci dans une totale maitrise des priorités. Le serveur participe également à la gestion de la cave du jour et à l'approvisionnement des produits du bar et du restaurant. Le travail en équipe est bien sûr primordial : toutes les énergies doivent être tendues vers un but unique, la satisfaction de la clientèle

Pour plus d’information consulter le site suivant :  

http://www.lesmetiers.net/orientation/p1_193896/garcon-de-cafe#_ Serveuse.

Educatrice de jeunes enfants

 

Nature du travail

Éduquer les jeunes enfants
L'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou plutôt l'éducatrice (la profession est essentiellement féminine) intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans. Cette spécialiste de l'éveil a pour mission de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants en l'absence, plus ou moins longue, de leurs parents.
Créer un cocon
Pour favoriser l'éducation d'un enfant, il faut lui offrir un environnement sécurisant et stimulant. L'EJE crée cet univers, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes. Cet espace de vie est découpé en fonction des activités pratiquées (lecture, jeux, repos, motricité...) et abrite divers supports (livres, poupées, vélos...). Son rôle : stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des petits à travers de multiples activités ludiques et éducatives.
Repérer les problèmes
Elle repère les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux des enfants afin de prévenir l'installation de troubles ou de carences. Le cas échéant, elle les oriente vers des professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin spécialiste, orthophoniste...).

Compétences requises

Patience indispensable
Bien sûr, aimer les enfants est indispensable pour exercer cette profession. Mais cela ne suffit pas. Le métier est nerveusement difficile et physiquement éprouvant. Les situations auxquelles sont confrontés les enfants sont parfois difficiles. L'EJE doit donc allier équilibre psychologique et résistance à la fatigue pour encadrer des petits parfois turbulents. Patience et disponibilité sont ses maîtres mots.
Sens de l'observation
L'EJE doit également faire preuve d'un bon sens de l'observation, afin de mesurer les progrès des enfants et détecter d'éventuels problèmes. Enfin, l'imagination et la créativité constituent des atouts appréciés pour mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants.


Salaire
Salaire du débutant
A partir du Smic.
1425€

Marion Legoc.

Conseiller en économie sociale et familiale

Spécialiste de l'action socio-éducative, le conseiller en économie sociale et familiale aide les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. Son rôle est essentiel dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.

Accès au métier :

C’est un bac +3. Le BTS ESF dure 2 ans + 1 an pour être diplômer d’état.

Nature du travail :
Dans le cadre de sa mission, le CESF (conseiller en économie sociale et familiale) poursuit un objectif principal : lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. Il informe et conseil les personnes. C'est un acteur du développement social en milieu urbain ou rural.
Il intervient auprès de différents publics :
-    bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active),
-    personnes handicapées,
-    gens du voyage,
-    femmes isolées...

Le CESF se déplace à domicile ou reçoit le public dans le cadre de ses permanences. Il organise aussi des actions collectives. Ses activités le conduisent à collaborer avec de nombreux partenaires comme des élus locaux, des associations, des entreprises ou d'autres travailleurs sociaux. Avec les assistants de service social, par exemple, il fait le point sur les situations suivies en commun, confronte les informations, définit les urgences.


Compétences requises :

Pour agir concrètement dans le quotidien des personnes en difficulté, le CESF possède des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle...
Côtoyant la précarité et parfois confronté à l'agressivité, le CESF doit être doté d'un solide équilibre psychologique et d'un optimisme fort. Indispensables aussi pour exercer le métier : le sens du contact et de l'écoute, le sens de l'aide, la diplomatie.
Dans le cadre de la politique définie par son service, le conseiller dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail.

Lieux d’exercice et statuts : Seul ou en équipe
-  Dans le secteur public : le CESF exerce dans les services sociaux des collectivités locales (communes, départements) ou des entreprises d'État (EDF, SNCF...), les caisses d'allocations familiales, les offices d'HLM, le planning familial, les hôpitaux, etc.

-  Dans le secteur privé : il peut travailler en libéral ou dans des associations, des maisons de retraite, des foyers de jeunes travailleurs...

Évolution possible :

Le CESF peut accéder à des postes à responsabilité en suivant des formations préparatoires aux fonctions d'encadrement : DEIS (diplôme d'État d'ingénierie sociale), CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale), CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)... Après 4 à 6 ans de services, il peut se présenter aux concours internes de directeur d'établissement sanitaire et social.