Le métier d'Aide Soignant, Marie Even

L’Aide Soignant

L'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité

de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une

diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle

s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la

dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans

les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer,

dans la mesure du possible, son autonomie.

Vidéo sur le métier définit ci-dessus :

Les compétences requises sont les suivantes :

•         Aider physiquement le patient

Le travail d'aide-soignant requiert résistance, force physique et délicatesse. Pour aider un malade à se repositionner dans son lit, pour l'aider à se lever ou à se déplacer, lorsqu'il est très affaibli ou sous perfusion, par exemple.

•          Communiquer et écouter

Trouver les mots justes pour apaiser un malade angoissé avant une intervention chirurgicale, pour persuader un enfant de s'alimenter ou pour informer ses collègues... la capacité à communiquer de l'aide-soignant est primordiale. Sans oublier une bonne dose de patience, de tact et un certain sens de l'écoute.

•         Se montrer disponible

L'aide-soignant sait se rendre disponible et faire preuve d'initiative tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Souvent confronté à des personnes en souffrance, il doit aussi être doté d'un solide équilibre psychologique.

Les différentes structures : (classées du nombre le plus important de soignants au moins important)

•           Médecine
•           Chirurgie
•           Soins de suite et de réadaptation
•           Réeducation, anesthésie, biologie
•           Soins de longue durée
•           Gériatrie
•           Psychiatrie générale
•           Services administratifs et techniques
•           Obstétrique

La formation :

La rentrée s'effectue en fonction de l'Institut

• Soit la première semaine de janvier
• Soit la première semaine de septembre

Les congés 

• 7 semaines dont 4 l'été pour la rentrée en janvier
• 3 semaines pour la rentrée en septembre.

Le rythme
35 heures par semaine en cours et en stage.

Les différents modules de la formation :

Découpage sous forme de huit modules permettant l'acquisition de huit compétences avec cours magistraux, travaux dirigés (17 semaines soit 595 heures). Présence obligatoire aux enseignements.

Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne (4 semaines)
Module 2 : L'état clinique d'une personne (2 semaines)
Module 3 : Les soins (5 semaines)
Module 4 : Ergonomie (4 semaines)
Module 5 : Relation – Communication (2 semaines)
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers (1 semaine)
Module 7 : Transmission des informations (1 semaine)
Module 8 : Organisation du travail (1 semaine)